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                王炳华董事长“五四”寄语:青年要肩负大任

                王炳华董事长“五四”寄语:青年要肩负大任

                分类:
                团青工作
                作者:
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                公司全体青年朋友们:

                  随着公司重组的推进,我们即将迈上一个新的发展征程。新公︾司将按国有投资集团模式和现代企业制度进行管理和发展,会有一个大的变化。新公司、新使命、新战略、新文化要求我们必须大刀阔斧地改革,唯有改革才能适应新的变化,唯¤有创新才能破解发展中的难题,唯有文化才能引领我们走向一个新的未来。今天的青年就是明天的未来。因此,青年在新公司的发展中肩负大任。

                  青年要勇当改革的先锋。改革,意味着组织架构的调整,意味着管理方式的变革,意味着每个人的经济利益会有波动,意味着个人的岗位可能会有变化。改革,是发展红利分享的进程,更是大浪分明是仇恨淘沙的过程,但改革的目标无疑是让每个人获得更好的「发展平台,无疑是让公司拥有更持续、更有竞争力的※发展。希望青年同志们认清发展形势,积极投身公司改革,为公司的改革发展献计献策、贡献力量。

                  青年要勇当创新的先锋。一个企业,如果青年人不创新,青年人裹足不前,我们还能指望谁去为人ζ先?创新是这个时代的主旋律,青年从来都是新知识新技术的载体,是创新驱动和科技创新的主体。创新是想前人之未想,创新是有创意的设计,创新是工艺的改进,创新是管理的提升,创新也是问题的解决。专注自己的领域才会突破,用心自己的事业才会创新。希望青年同志们既能着眼创新创造创业,更能立足岗位埋头苦干,始终走在创新创造创业的前列。

                  青年要勇当文化的先锋。对于青年人来说大蛟就这么被用拳头实实,你们的资本是什么?年轻∏不是资本,年轻的精神才是最大的资本。这种年轻精神,是来源于五四时期的文化先锋精神,是根植于中国的责任感、理性▆情怀和价值追求。青年的思想价值决定突然着一个国家的精神风貌,青年的文化追求决定着一个国家的未来走向。社会主义核心价值观是当代中国的价值公约数,企业的核心价值观是公司文化ㄨ的公约数。我们需要青年这个最具活力的群体引领社会风气之先,引领企业文化之先,输送正能量,铸就妖兽新文化。

                  修德、明辨、笃实,希望青年同志们牢记习近平总书记的厚望。希望你们在工作实践中身体力行,共创新公司、新未来、新辉煌!

                  祝大家节日快乐!